¿Quién eres? Test de personalidad ID16
by Jaroslaw Jankowski
2020-05-15 18:42:38
¿Quién eres? Test de personalidad ID16
by Jaroslaw Jankowski
2020-05-15 18:42:38
¿A cuál de los 16 tipos de personalidad perteneces? ¿Eres un administrador enérgico y decidido? ¿Un artista sensible y creativo? ¿O quizás eres un lógico analítico y brillante?¡Gracias al test ID16 en...
Read more
¿A cuál de los 16 tipos de personalidad perteneces? ¿Eres un administrador enérgico y decidido? ¿Un artista sensible y creativo? ¿O quizás eres un lógico analítico y brillante?¡Gracias al test ID16 encontrarás respuesta a estas intrigantes preguntas y te comprenderás mejor a ti mismo y a los demás!El libro incluye un test de personalidad ID16 formado por 84 preguntas relativas a tus reacciones y comportamientos en situaciones comunes y cotidianas; también incluye los rasgos de los diferentes tipos de personalidad, información sobre sus tendencias naturales y tipos similares, así como sobre la frecuencia de su aparición en la sociedad.Cada año, gracias a los test de personalidad de Jung, millones de personas en todo el mundo se conocen mejor a sí mismas y a los demás, y como consecuencia sus vidas y relaciones cambian a mejor.Esperamos que tu aventura con los tipos de personalidad también contribuya a cambios positivos de ese tipo.Comentarios:* «Qué pena no haber sabido esto hace unos 20 años. Mi vida sería otra».* «Me he conocido mejor a mí mismo. ¡Ha merecido mucho la pena dedicarle tiempo!».* «Me sorprendió, pero también me permitió comprender algunos de mis sentimientos y reacciones».Sobre la tipología de personalidad ID16:Las tipologías de personalidad relacionadas con la teoría de Carl Jung, a las que pertenece ID16, son una herramienta generalmente empleada en la práctica pedagógica, el coaching, la gestión de recursos humanos y en la orientación profesional y matrimonial. También constituyen la base de muchos programas de apoyo al desarrollo personal y al perfeccionamiento de las relaciones interpersonales. Los test de personalidad de Jung se han convertido en una herramienta estándar empleada por la mayoría de las empresas globales en el proceso de selección y en el desarrollo profesional de los empleados.
Less
