Ãtre un soignant heureux : le défi: Fluidifier les relations et apprivoiser les émotions
by Claudine Carillo
2020-05-12 12:05:37
Ãtre un soignant heureux : le défi: Fluidifier les relations et apprivoiser les émotions
by Claudine Carillo
2020-05-12 12:05:37
Les études scientifiques et les reportages dans les médias témoignent du malaise croissant des soignants. Ce malaise et cette souffrance au travail ont des origines diverses : restructuration des établissements de s...
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Les études scientifiques et les reportages dans les médias témoignent du malaise croissant des soignants. Ce malaise et cette souffrance au travail ont des origines diverses : restructuration des établissements de santé, confrontation à des logiques difficiles à concilier, mise à mal des valeurs soignantes par la logique de rentabilité, perte de sens du rôle de soignant… Le stress et le burn out qui en découlent se ressentent au sein des équipes. Les mots « déshumanisation » et « manque de reconnaissance » reviennent fréquemment dans les échanges. Ce livre offre une superbe opportunité pour beaucoup de soignants d’explorer leur pratique et de prendre conscience de certaines subtilités de la relation humaine, afin qu’ils ne s’engouffrent pas dans le tourbillon négatif des débordements émotionnels. L’auteur donne la parole aux soignants à travers des témoignages. Les thèmes évoqués concernent les préoccupations quotidiennes : relations soignants-patients, bientraitance et gestion de la violence, coopération entre soignants et familles, relations professionnelles, stress et émotions. Au fil des cas présentés, l’auteur invite le lecteur à une démarche d’analyse et de réflexion. Puis elle propose, dans un style direct et parfois humoristique, des actions concrètes et un regard nouveau afin d’accroître une compétence relationnelle et cultiver des instants de bien-être et de plaisir au cœur du soin.Un livre basé sur des situations concrètes et des témoignages de soignants confrontés aux difficultés quotidiennes de leur travail. Pour chaque cas présenté : - Une démarche d'analyse et de réflexion. - Des actions à mettre en oeuvre pour accroitre la compétence relationnelle et le bien-être du soignant.
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