Internes Headhunting: Talente entdecken - Führungskräfte entwickeln
by Michael Thomas 2021-01-08 22:45:47
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Das Gute liegt auch im Personalbereich oft so nah. Das Buch des Berliner Unternehmensberaters Dr. Michael Thomas ist ein Plädoyer dafür, die Aufmerksamkeit der Geschäftsleitung und des Personalmanagements stärker auf die vorhanden... Read more
Das Gute liegt auch im Personalbereich oft so nah. Das Buch des Berliner Unternehmensberaters Dr. Michael Thomas ist ein Plädoyer dafür, die Aufmerksamkeit der Geschäftsleitung und des Personalmanagements stärker auf die vorhandenen Talente zu richten. Denn in schwierigen Zeiten ist es riskant und auch zu teuer, fehlende eigene Personalplanung durch die Jagd nach externen Spitzenkräften zu kompensieren.Als ehemaliger Personaldirektor weiß der Autor, wovon er schreibt. Talente finden statt suchen lautet die Devise. Thomas bietet ein konkretes 4-Phasen-Modell zur Konzeption eines unternehmensinternen Systems der Führungskräfteentwicklung sowie Checklisten und Interviewleitfaden. Less
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  • 8.27 X 5.83 X 0 in
  • 205
  • Springer Fachmedien Wiesbaden
  • March 3, 2016
  • German
  • 9783658078539
Michael Thomas is Professor of Education in the School of Education and Chair of the Centre for Educational Research (CERES) at Liverpool John Moores University, UK.Christel Schneider is the managing ...
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Paperback<span class="editionFormat pl-xxs">(1. Aufl. 2016, Nachdruck 2015)</span>
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