Managementforschung informiert jährlich über neueste Erkenntnisse und Trends der wissenschaftlichen Diskussion.
Band 22 (2012) enthält Beiträge zu folgenden Themen:
SS Formalisierung und Wohlbefinden am Arbeitsplatz
SS Regulatorische Unsicherheit und private Standardisierung
SS Die Bedeutung des institutionellen Gründungskontexts für die Übernahme der Richtlinien des Deutschen Corporate Governance Kodex
SS Eine anomietheoretische Analyse des Managements von Innovativität in Organisationen
SS Abusive Supervision als stabile Ko-Konstruktion dysfunktionaler Beziehungsrealität
SS Regelsysteme in grenzüberschreitenden Geschäftsbeziehungen
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